109地特四等傳播法規四、作為新聞從業人員要面對的道德義務或責任可分為：⑴對自我的責任；⑵對閱聽人的責任；⑶對雇主或組織的責任；⑷對專業領域中同事的責任；⑸對廣告的責任。請談談此五種責任的內涵和意義。

四、作為新聞從業人員要面對的道德義務或責任可分為：⑴對自我的責任；⑵對閱聽人的責任；⑶對雇主或組織的責任；⑷對專業領域中同事的責任；⑸對廣告的責任。請談談此五種責任的內涵和意義。

新聞從業人員時常與他人互動，因此對所有利益關係人（stakeholder）、自我皆有責任，遵守新聞倫理及道德義務，首先，新聞從業人員完成報導時會將名字寫在報導上，從此以後，人們會將報導與記者的名字連結在一起，因此，記者一定要盡到查證的責任，以示負責，降低傳播假新聞（fake news）的機率。

另一個對自己的報導負責的行為是記者應拒絕接受賄賂，台灣社會有紅包文化，消息來源為了同化記者的立場，私底下賄賂記者，用錢、禮券、禮品、招待旅遊收買記者，記者一定要堅定拒絕消息來源的收買或脅迫行為，捍衛新聞專業自主權。

除了對自我的責任，新聞工作者也要對閱聽人負責，製作調查報導時，要善盡社會責任（social reponse），揭發社會中不公不義之事，找尋真相時，不可扭曲或掩蓋真相，有時得面對來自媒體內外部的壓制與檢查，新聞工作者還是要堅持自己的立場，不可讓他人隨意修改自己的調查報導，以維護公眾知的權利。

新聞工作者最常面對的人是雇主與組織，甚至得處理新聞室的社會控制問題，雇主與組織時常採用恩威並施的策略，以利誘的方式要求新聞工作者服從組織政策。部分新聞媒體組織倚靠新聞置入性行銷獲利，當新聞工作者完成一篇置入性行銷報導時，雇主會給予獎金，此舉無疑是傷害新聞專業且違法，新聞工作者應抗拒這種組織文化，若此組織文化已行之有年，新聞工作者可考慮換到另一家較公正、客觀的媒體，台灣依然有著報人風骨的雇主，也有追求品質新聞學（quality journalism）的組織。

當新聞工作者遇上專業領域的同事時，則以工會的規範為重，報業商業同業公會、演藝工會、電視電影公會、記者協會的規範都是新聞工作者可以參考的，報業商業同業公會有兒少新聞自律委員會，新聞工作者應遵守公會的自律原則，以對新聞領域負責。要不然，新聞工作者每天做腥色羶（sensation）報導，外界會認為台灣媒體素質低落，不願繼續支持台灣媒體，導致整個媒體業的公信力下降，新聞工作者將更難生存。

廣告主是新聞組織最重要的利益關係人，但廣告主與新聞工作者也有利益衝突，當新聞工作者發現廣告主的弊端時，新聞工作者與廣告主的公關可能會從共生關係轉為對立關係，廣告主以抽廣告要脅新聞工作者，新聞工作者仍要抗拒，還是得將廣告主的弊端報導出來，以符合揭弊興利的新聞倫理。